Yémen : Responsable Finance et RH/Administration Pays – Sanaa

Acted

Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté

ACTED Yémen

Acted est présente au Yémen depuis 2012 avec un bureau de coordination à Sanaa, et 6 antennes régionales à Aden, Al Dhalee, Marib, Saadah, Dhamar, et Al Hudaydah. Acted intervient actuellement dans 8 gouvernorats (Aden, Al Dhalee, Al Hudaydah, Abyan, Marib, Raymah, Saadah et Dhamar). Les principaux domaines d’intervention se concentrent sur la réponse d’urgence, les solutions durables et le développement durable en fonction des circonstances propres à chaque gouvernorat. Acted atteint ces objectifs en se concentrant sur plusieurs secteurs clés, à savoir : L’eau, l’assainissement et l’hygiène, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, l’agriculture durable, la coordination et la gestion des camps (CCCM), la réhabilitation des infrastructures, la relance économique, le renforcement des capacités des organisations locales de la société civile, et les programmes de cash et de vouchers. Acted est fière d’être membre du Cash Consortium of Yemen (CCY), du consortium Yemen Displacement Response (YDR), et a récemment mené un projet phare du consortium centré sur le développement de solutions durables pour les déplacés internes au Yémen.

Avant le début du conflit au Yémen en 2015, Acted se focalisait davantage sur des projets de développement (infrastructures, WASH durable, etc.), mais les besoins ont commencé à évoluer vers des programmes de réponse d’urgence au fur et à mesure de l’évolution de la situation. En réponse, Acted a adapté sa programmation pour répondre au mieux aux besoins de chaque gouvernorat, qu’il s’agisse de réponse d’urgence, de développement durable ou d’une approche hybride.

Rôle et responsabilités principales

Le.a responsable finances pays est un membre clef de l’équipe de management pays. Il/elle sera responsable pour Acted de la gestion financière dans le pays sous l’autorité du directeur pays et du directeur administration et finances du siège. Le.la CFM s’assure qu’il est tenu compte de la législation nationale, et que les standards financiers d’Acted sont appliqués en termes de comptabilité, de systèmes de contrôle financier, de process de reporting interne/externe en sorte d’assurer une utilisation efficiente des ressources. Le.la responsable finances pays senior apporte un soutien technique et une montée en compétences au staff administration et finances pays. Le.la responsable finances pays senior alertera le Directeur pays et le directeur finances HQ en cas de survenue de problèmes majeurs pouvant avoir un impact financier potentiel sur la mission.

Principales Responsabilités

1. Comptabilité et gestion de la trésorerie

• Gestion de la Comptabilité-superviser le cycle comptable pour la mission
• Gestion de la trésorerie –assurer un contrôle et une gestion fluide de la trésorerie

2. Engagement des dépenses, contrôle du budget, & gestion financière

• Engagement des dépenses
• Suivi du budget du projet, contrôle des coûts de la mission, audits internes et externes

3. Gestion du cycle financier du projet

• Elaborer les budgets des projets et les rapports

4. Management d’équipes et autres tâches

Qualifications et compétences requises

• Master en Finance, Audit, Business Management ou équivalent ;
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion financière et budgétaire ;
• Excellentes compétences financières et analytiques ;
• Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour rendre compte efficacement de la performance financière des programmes ;
• Capacité à manager des équipes et à faire preuve de leadership ;
• Capacité à évaluer les compétences en finance des équipes, et à les former ;
• Capacité à prendre des responsabilités et à gérer le stress ;
• Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
• La connaissance de la zone d’affectation est un plus ;

Termes de référence

Conditions

• Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3800 et 4000 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par Acted
• R&R tous les 2 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

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