Depuis le début des années 1990, la Somalie a connu des niveaux élevés de troubles politiques et de violence. Les principaux facteurs de conflit sont complexes et interdépendants, combinant des facteurs de sécheresse, de déplacement, de pénurie de ressources, d'instabilité politique, de tensions entre clans et d'interventions extérieures. Le radicalisme politico-religieux a également fait irruption dans certains segments de la population - en particulier chez les jeunes privés de leurs droits - en tirant parti de la présence limitée du gouvernement central dans certaines régions,
ainsi que l'important mécontentement résultant des facteurs susmentionnés. Bien que les autorités gouvernementales aient repris le contrôle de certaines zones limitées, y compris de grandes villes comme Baidoa et Kismayo, la situation reste critique. En effet, de nombreux territoires sont toujours sous le contrôle du groupe rebelle Al-Shabaab, en particulier les zones rurales.
La structure sociétale de la Somalie, fondée sur un système clanique dominé par les hommes et dépourvue d’approche systématique pour promouvoir l’inclusion, contribue également à cette situation[1]. Cette structure exclut principalement les femmes somaliennes des principaux processus politiques aux niveaux communautaire, régional et national, y compris des initiatives de consolidation de la paix. Or, il a été démontré que la participation des femmes aux activités sociopolitiques et leur implication dans le processus décisionnel ont des effets bénéfiques sur le développement sociétal et la paix.
Les organisations de la société civile (OSC) en Somalie, en particulier les OSC dirigées par des femmes, sont confrontées à des défis importants, notamment en ce qui concerne le manque de ressources pour développer les compétences et les lacunes en matière de capacités. Ces difficultés les empêchent de s’attaquer efficacement aux problèmes sociaux, de plaider en faveur du changement et de contribuer à des efforts durables de consolidation de la paix.
Grâce au soutien généreux du Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix (UNPBF), Acted, en partenariat avec deux ONG locales – SADO (Social-life & Agricultural Development Organization) et Taakulo Somali Community, a mis en œuvre le projet « Nabad : promoting women-led grassroots peacebuilding toward social reconciliation » (Nabad : promouvoir la consolidation de la paix par les femmes au niveau local en vue d’une réconciliation sociale). Le projet vise à relever les défis susmentionnés et à favoriser un environnement plus durable pour les efforts de consolidation de la paix menés au niveau local. Plus précisément, Nabad cherche à permettre aux organisations de la société civile dirigées par des femmes dans huit districts ciblés, répartis équitablement entre l’État du Sud-Ouest (Baidoa, Berdale, Hudur et Barawe) et le Jubaland (Kismayo, Dhobley, Baardhere, Dollow), de mener des initiatives locales de consolidation de la paix et de prévention des conflits qu’elles auront elles-mêmes conçues. Dans le cadre de cette initiative, Acted et ses partenaires ont intégré un volet de renforcement des capacités dans ce projet, en améliorant les compétences organisationnelles et de gestion financière des huit organisations de la société civile locales ciblées.
Grâce aux programmes de renforcement des capacités proposés par Acted et ses partenaires, nos structures et systèmes organisationnels se sont considérablement améliorés.
Ruqia Jama*, une femme de 50 ans, est directrice exécutive de l’Association des femmes de Kismayo, une OSC dirigée par des femmes qui se consacre à la promotion de l’autonomisation des femmes. Au cours des quatre dernières années, Ruqia a conduit l’organisation à relever de nombreux défis, notamment un accès limité aux ressources – tant en termes de financement que de formation – en raison de préjugés sexistes systémiques, de menaces sécuritaires qui entravent la mobilité et les efforts de sensibilisation, et de normes sociales qui limitent la participation des femmes aux rôles de direction, exacerbant ainsi les contraintes de capacité de l’organisation. Cependant, Ruqia et son équipe n’ont jamais perdu espoir, faisant preuve de détermination pour continuer à autonomiser les femmes, à promouvoir l’égalité des sexes et à créer des changements positifs à Kismayo et au-delà, malgré les défis auxquels ils sont confrontés.
L’association des femmes de Kismayo, l’organisation de Ruqia, est l’une des huit OSC dirigées par des femmes qu’Acted a soutenues dans le cadre de son projet de consolidation de la paix de deux ans, financé par l’UNBPF en Somalie.
Dans le cadre de ses activités, Acted, en collaboration avec ses partenaires locaux SADO et Taakulo, a dispensé une formation de renforcement des capacités aux OSCF, sur la base du programme phare GOCA d’Acted, afin d’améliorer la gestion organisationnelle et de promouvoir l’égalité entre les sexes.
d’Acted, afin d’améliorer la gestion organisationnelle et de promouvoir la durabilité. Les activités de renforcement des capacités, menées dans le cadre de sessions en personne, ont porté sur les sujets suivants :
- Bonne gouvernance et administration
- Gestion organisationnelle
- Gestion financière
- Gestion du cycle de projet
- Relations extérieures et mobilisation des ressources
Après avoir bénéficié de ce programme de formation, Ruqia et son équipe ont réussi à renforcer l’efficacité opérationnelle de leur organisation en améliorant leurs capacités de gestion et leurs compétences en matière de relations extérieures. Le programme phare GOCA est l’un des outils d’Acted pour soutenir le développement des acteurs locaux, tels que les ONG, en leur permettant de disposer de toutes les ressources nécessaires pour assurer un impact durable. En fait, comme l’ont déclaré Ruqia et son équipe, l’amélioration des compétences de base, telles que la gestion financière et l’engagement auprès des donateurs, leur a permis d’être plus autonomes et de mener leurs propres actions locales, garantissant ainsi une implication constante dans les questions sociétales locales et œuvrant pour un avenir plus stable.
Notre partenariat avec Acted a été véritablement transformateur, ouvrant la voie à de nouvelles possibilités de collaboration, de partage des connaissances et d'efforts conjoints de plaidoyer avec diverses organisations.
Dans des sociétés dominées par les hommes comme la Somalie, des projets comme « Nabad : promoting women-led grassroots peacebuilding toward social reconciliation » ont un double effet qui peut avoir un impact significatif sur les perceptions traditionnelles des normes et des structures sociétales. En soulignant l’importance de l’inclusion des femmes dans la cohésion sociale et le développement tout en plaidant pour l’égalité des sexes, Acted et ses partenaires de la société civile locale contribuent à une paix plus durable et à long terme afin de promouvoir la réconciliation et la cohésion sociales.
[1] UN Women, Somalie, https://africa.unwomen.org/en/where-we-are/eastern-and-southern-africa/somalia
*Les noms ont été modifiés pour protéger l’identité du bénéficiaire.
